Diskuter i RBK Forum
RBK.no nyhetsbrev
Siste nyheter
- 06.02 Nærmer seg A-kontrakt
- 06.02 Kjernen har trua
- 06.02 Hele Norges RBK
- 05.02 Fotballspiller og skoleelev
- 05.02 Bli en bedre keeper
- 04.02 - Har oss selv å takke
- 04.02 Ute av Copa del Sol
- 04.02 Slik går vi til finalen
- 04.02 Rade og John på topp
- 04.02 - Større bevegelse og variasjon
Siste talentnyheter
- 05.02 Bli en bedre keeper
- 29.01 - Godt fornøyd
- 28.01 - Fin anledning for oss
Styreformann Terje Svendsen redegjør for Hamrén-avtalen og RBKs videre arbeid med trenerspørsmålet.
ENIGE: Terje Svendsen og Erik Hamrén møtte pressen på Lerkendal onsdag kveld.
Relaterte artikler
Forrige fredag forlot partene hverandre uten å bli enige, men i dag onsdag kunne styreformannen formidle at Rosenborg er enige med det svenske fotballforbundet (SvFF).
- Vi fikk en henvendelse i går, vi ble i dag enige om at Erik kan tiltre Sverige. Han er hovedtrener i Rosenborg ut august 2010, men skal følge det svenske landslaget på samlinger og kamper, dette er regulert i avtalen, forteller Terje Svendsen i TV-intervjuet med RBK.no.
- To jobber, er det godt nok for RBK?
- Det er ikke en optimal løsning for oss, men Erik var i samme situasjon da han kom fra Aalborg. Vi er overbevist om at Erik Hamrén har den rette attityden for å gjøre jobben ut august, sier Svendsen, som er enige med svenskene om ikke å offentliggjøre noen beløp.
- Vi er kompensert det vi mener vi har av tap, og er fornøyd med den delen av avtalen også.
Se også: Hamrén på RBKTV
Rosenborg har dermed kjøpt seg tid til å lete en etterfølger, men spørsmålet er når en ny trener må være på plass?
- En ny trenger ikkke være på plass før 1.september 2010, men vi starter prosessen nå og har god til til å peke ut den siom skal følge opp det gode grunnlaget Erik Hamrén har lagt.
Hva skrives i mediene? Sjekk RBK.no Ryktebørs
Les også: "Fakta i Hamrén saken", blogg som oppdateres daglig.
Hva tror du?
Husk at du også kan diskutere RBK-stoff på RBK Forum, eller på vår Facebook-side som nå har passert 53000 medlemmer .


